Ausbildung von Spezialisten für diagnostische Fragestellungen

BUD kann aufgrund der langjährigen Erfahrung in der gutachterlichen Tätigkeit sowie im Führungs- und Trainingsbereich selbstverständlich auch aus guten internen Fachleuten Experten machen und diese ausbilden. Besonders geeignet sind die Mitarbeiter von Human Resources, die eine entsprechende Vorbildung oder Erfahrungen aus den Bereichen Personalauswahl oder Training mitbringen. Ebenso geeignet zur Schulung sind die operativen Führungskräfte, die letztlich häufiger in vielfältigen Situationen, z.B. schon alleine im Rahmen von Kritikgesprächen, solche Kenntnisse benötigen.

BUD schult Ihre Mitarbeiter in Methoden und Techniken der Diagnostik zur erfolgreichen Anwendung im Unternehmen.

Intensivtrainings im Bereich "Professionelle Kommunikation in Mitarbeitergesprächen"

Um die Grundausbildung zum Spezialisten in einzelne Arbeitsbereiche zu transportieren, bietet BUD weiterführende Trainings an. Ob Feedbackgespräche, kritische Führungssituationen oder die Durchführung von Gesprächen zur Jahresbeurteilung, um nur drei Themen zu nennen: Die Gesprächsführung ist immer der Kern des Erfolges eines solchen Gespräches. Werden bestimmte Grundsätze der Kommunikation nicht beachtet, wird keines dieser Gespräch zum gewünschten Ziel führen.

Mit Trainings von BUD heben Sie im Vorbeigehen die Potentiale der Mitarbeiter!