Begutachtung und Eignungsdiagnostik

In Ihrem Unternehmen treffen Sie vielfach Einschätzungen und Entscheidung über Menschen, die zu weitreichenden Konsequenzen führen. Ist beispielsweise ein Mitarbeiter geeignet für eine Führungsaufgabe, nur weil er seit einiger Zeit einen "guten Job" als Sachbearbeiter macht? Die Eignungsdiagnostik von BUD begleitet solche wichtigen Fragestellungen professionell.

Sichern Sie Ihre wichtigen Personalentscheidungen ab

BUD ist spezialisiert auf psychologische Begutachtung, Beratung, Diagnostik sowie Training und bietet ein umfassendes Spektrum an Leistungen zur Begleitung von wichtigen personellen Entscheidungen in Unternehmen an.

Unsere Angebote und Dienstleistungen zur Eignungsdiagnostik bringen Ihre Organisation einen entscheidenden Schritt weiter.
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Nachhaltigkeit hat im Kontext der Eignungsdiagnostik eine große Bedeutung.
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Wirtschaftlichkeit durch Eignungsdiagnostik

Eignungsdiagnostik wird in jedem Lebensbereich angewendet, z. B. in Schulen, zur Berufsfindung, bei Gerichten, aber vor allem in Unternehmen zu Fragen der Personalauswahl, Beförderung, Karriereplanung und der Talentsuche. BUD hat sich auf Unternehmen spezialisiert. Wirtschaftlich ist eine Beratung durch BUD deutlich günstiger, als eine getroffene Entscheidung zu korrigieren. Ist eine neue Führungskraft erst mal befördert, wird es schwer, manchmal fast unmöglich, diese Entscheidung später - kostengünstig - zu revidieren. Werden Potentiale und Talente in einer Firma übersehen, suchen sich diese über kurz oder lang andere Alternativen. Die Neubesetzung is in zunehmend enger werdenden Personalmärkten teuer.

Die Investition in unsere Dienstleistung und der damit verbundene Mehrwert ist ein Bruchteil dessen, was die Korrektur einer Fehlentscheidung kostet.